Los comités de ética mediarán en los conflictos entre pacientes y médicos

Salud pretende evitar que sean los jueces los que diriman las discrepancias

http://www.elpais.com/articulo/andalucia/comites/etica/mediaran/conflictos/pacientes/medicos/elpepuespand/20101215elpand_17/Tes

¡Espera! Probemos a conciliar

La Ley de procedimiento laboral potencia la conciliación previa.
Hoy, 4 de mayo, entra en vigor una reforma de los órdenes procesales –Civil, Penal, Contencioso Administrativo y Laboral- que busca racionalizar y agilizar, pero que también busca las buenas prácticas y adecuar la realidad a las sedes judiciales. Una de las manifestaciones de ello es el refuerzo que en lo laboral se hace a la conciliación, en un orden en el que, si se da un pleito, muchas veces ambas partes se necesitan; y ese trámite puede acercarlas y evitar un juicio.

http://www.legaltoday.com/actualidad/noticias/espera-probemos-a-conciliar

Desarrollan un nuevo sistema online para la mediación jurídica

Investigadores de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) han creado una plataforma electrónica de mediación y arbitraje para la resolución jurídica de conflictos sin la necesidad de los servicios de un juez y que está dirigida a personas con discapacidad.

http://www.madrimasd.org/informacionidi/noticias/noticia.asp?id=43707&tipo=g

CLASE 21 DE ABRIL. Para los no debatientes en clase anterior

1. ¿Qué habeis aprendido?
2.¿Te parece una buena forma de aprendizaje el trabajo en equipo?
3. ¿En que aspectos te pareceque podéis mejorar en el trabajo en equipo?
4. ¿Que aspectos son positivos de vuestro trabajo en equipo?

CLASE DEL 21 DE ABRIL. PREGUNTAS PARA LOS GRUPOS QUE HAN DEBATIDO

1.¿Qué has aprendido sobre la forma de exponer en público?
2. Aspectos positivos del debate
3. Aspectos a mejorar
4.¿Te parece un buen método de aprendizaje el trabajo en equipo?

TECNICAS DE ORATORIA

http://debatearbitraje.blogspot.com/2009/03/tecnicas-de-oratoria-httpwww.html

PRIMER DEBATE EN UK